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       5月13日，两淮控股集团召开2020年度局管领导班子和领导干部综合考核大会。第三考核组组长、局党委委员、副局长林绪文，第三考核组副组长、局纪委副书记、纪检监察室主任陈壮飞，集团党委书记、董事长沈如卫在主席台就座。林绪文作动员讲话，沈如卫主持大会并代表集团领导班子作2020年度工作总结报告。局第三考核组成员、集团领导班子出席会议。

       林绪文在动员讲话中传达了局党委关于2020年度综合考核工作动员部署会议和局党委书记、局长章立清的讲话精神，并就做好本次综合考核工作提出具体要求。一要充分认识开展综合考核的重要意义。开展综合考核，是坚定不移做到“两个维护”的实际行动，是坚定不移加快实施高质量发展战略工程的有力举措，是坚定不移推进党的建设新的伟大工程的重要抓手。二要准确把握综合考核的关键环节。要准确把握考核对象、考核内容、考核指标、考核方式、考核步骤、等次评定以及考核结果的运用，充分发挥综合考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用。三要严格遵守考核工作的纪律规定。要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，营造良好的考核氛围，确保考核工作圆满完成。

       沈如卫从四个方面作领导班子2020年度工作总结报告。一是难中有为，稳中有进，企业经济持续稳健发展；二是强化担当，压实责任，企业党建工作水平持续提升；三是立行立改，举一反三，综合考核反馈问题全面整改落实；四是总结存在的问题及努力方向，分别针对基层党组织建设水平、党建工作督查的常态机制、干部队伍建设、运用党的新理论指导实践能力还有待提高等方面存在的问题，提出有效解决措施。

       沈如卫代表集团领导班子做表态发言，一是提高政治站位，充分认识综合考核工作的重大意义；二是压实政治责任，积极支持配合考核组工作；三是强化责任担当，牢牢把握高质量发展基本要求。通过进一步深化思想认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央、省委、局党委的决策部署上来。

       会上，与会人员对局管领导班子和领导干部进行民主测评和民主评议。会后，考核组分别与集团领导班子成员，部分机关部门负责人、专业化公司负责人及支部书记进行个别谈话；现场查阅发展与党建相关资料；实地查看集团市场开发部和两淮科力公司工作开展情况。

       集团各公司经理、支部书记、机关各部门负责人、职工代表共50余人参加会议。

图为局党委委员、副局长林绪文在作动员讲话

图为综合考核大会会场

图为考核组成员在现场查看资料

李 娜/文   周 佳/图